Содержание:
МРОТ в России в 2024 году
МРОТ в Москве в 2024 году
Таблица МРОТ по регионам
МРОТ в России в 2024 году
Федеральный МРОТ с 1 января 2024 года составляет 19 242 рубля. Правительство России увеличило минимальный размер оплаты труда на 18,5%.
Субъекты имеют возможность самостоятельно устанавливать региональный минимальный размер оплаты труда. Однако он должен быть не ниже федерального МРОТ.
Для организаций, которые работают в особых климатических условиях, есть отдельные правила. Им необходимо начислять районный коэффициент на минимальный размер оплаты труда. Существует также специальные МРОТ для некоторых отраслей экономики (например, оборонная промышленность).
Заработная плата может быть ниже МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству, но пропорционально отработанному времени.
Внимание! С 1 января 2019 года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за II квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
На что влияет МРОТ?
Повышение минимального размера оплаты труда стимулирует рост потребительской корзины и социальных расходов, а также инфляции, поскольку бизнес перенесёт возросшие затраты на заработную плату в конечную стоимость продуктов или услуг.
От МРОТ зависит минимальный размер дневного заработка для расчета:
пособия по временной нетрудоспособности (больничные выплаты);
пособия по беременности и родам (декретные);
пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как оформить повышение зарплаты до нового МРОТ
Если заработная плата сотрудника за полный рабочий день после 1 января 2024 года меньше нового МРОТ (19 242 рубля), то работодателю необходимо доплачивать. Доплату следует установить с той даты, когда стал действовать новый минимальный размер зарплаты. Оформить документы можно двумя способами:
Повысить размер оклада;
Установить доплату.
МРОТ в Москве в 2024 году
С 1 января 2024 года МРОТ в Москве установлен в размере 29 389 рублей. МРОТ в Москве значительно выше федерального уровня. Компании, находящиеся в Москве, не могут платить сотрудникам зарплаты меньше установленной суммы.
Однако у работодателей есть возможность отказаться от московского МРОТ и придерживаться федерального значения. Свой отказ необходимо направлять в Московскую трехстороннюю комиссию в течение 30 дней с момента опубликования постановления Правительства Москвы о новом прожиточном минимуме.
Таблица МРОТ по регионам в 2024 году
Величина МРОТ с 1 января 2024 года по регионам России.
Регион
Код региона
Минимальная заработная плата (руб.)2
Обоснование
Центральный федеральный округ
Белгородская область
31
19 242
Трехстороннее соглашение Правительства Белгородской области от 16.01.2023 № 1; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Брянская область
32
19 2424
19 24228
Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области от 06.02.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Владимирская область
33
19 242
Соглашение между Правительством Владимирской области, Советом Регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов» и Президиумом регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» по регулированию социально-трудовых отношений на 2021 — 2026 годы; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Воронежская область
36
19 242
Соглашение правительства Воронежской области, объединений профсоюзов Воронежской области, регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ивановская область
37
19 242
Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Калужская область
40
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц в Калужской области, но не ниже федерального МРОТ
Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 07.10.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Костромская область
44
19 242
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между Администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2019-2024 годы от 08.02.2019; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Курская область
46
19 242
Соглашение между Администрацией Курской области, Союзом «Федерация организаций профсоюзов Курской области» и Ассоциацией – объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Курской области» на 2022 - 2024 годы от 15.12.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Липецкая область
48
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ
19 2428
Региональное соглашение администрации Липецкой области, ФП Липецкой области от 21.12.2020; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Москва
77
29 3899
Соглашение Московского объединения профсоюзов, Московского объединения работодателей, Правительства Москвы от 05.12.2023; Московское трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 30.12.2021 № 77-1352; решение Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 17.11.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Московская область
50
21 000
19 2421
Соглашение Правительства Московской области, Объединений работодателей Московской области, Московского областного объединения организаций профсоюзов от 20.12.2023 № 195; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Орловская область
57
19 242
Соглашение Правительства Орловской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Орловской области», Регионального объединения работодателей «Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области» от 30.12.2019; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Рязанская область
62
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Смоленская область
67
19 242
Региональное соглашение Смоленского областного объединения организаций Профсоюзов, Администрации Смоленской области, Смоленского регионального объединения работодателей «Научно-промышленный союз» от 26.01.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Тамбовская область
68
19 242
Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019 № 13; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Тверская область
69
19 242
Региональное соглашение Правительства Тверской области, Тверского союза промышленников и Предпринимателей, Федерации тверских профсоюзов от 20.06.2022 № 2834; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Тульская область
71
20 6504
19 24212
Региональное соглашение Правительства Тульской области от 10.10.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ярославская область
76
19 2424
19 24215
Региональное соглашение Правительства Ярославской области, Ассоциации «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)», Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» от 27.01.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Северо-Западный федеральный округ
Архангельская область
29
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах области 22
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Вологодская область
35
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Калининградская область
39
20 000
19 242 1
Региональное соглашение Правительства Калининградской области, Объединения работодателей Калининградской области, Территориальных организаций профсоюзов Калининградской области от 21.12.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ленинградская область
47
20 125
Региональное соглашение Государственных органов и (или) других субъектов права от 23.11.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Мурманская область
51
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ненецкий автономный округ
83
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Соглашение Государственных органов и (или) других субъектов права от 04.06.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Новгородская область
53
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Новгородской области в месяц, но не ниже федерального МРОТ11
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, но не ниже федерального МРОТ6
Региональное соглашение Правительства Новгородской области, Объединения профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» от 02.11.2020 № 01-53/303; соглашение Объединения профсоюзных организаций «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Правительства Новгородской области, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» от 20.10.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Псковская область
60
19 242
Региональное соглашение Правительства Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 27.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Карелия
10
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, которые действуют на территории Республики
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Коми
11
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики
Региональное соглашение Правительства Республики Коми, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Коми», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Коми» от 18.01.2021 № 1; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Санкт-Петербург
78
25 000
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023-2024 годы от 14.11.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Южный федеральный округ
Астраханская область
30
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Волгоградская область
34
1,1 величины МРОТ, установленного федеральным законом на текущий год
19 2427
Региональное соглашение Администрации Волгоградской области, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области», Волгоградского областного совета профсоюзов от 27.12.2023 № С-55/2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Краснодарский край
23
В размере 1,05 МРОТ, установленного на федеральном уровне, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат(20 204,1)18
19 24214
Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 № 11-1; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Адыгея
01
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Калмыкия
08
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ростовская область
61
1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги) (23 090,4)
19 2426
Региональное соглашение Правительства Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области от 23.11.2022 № 14; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Крым
91
19 24223
Республиканское соглашение Совета министров Республики Крым, Объединения работодателей Республики Крым, Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 30.04.2021; Республиканское соглашение Совета министров Республики Крым, Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» , Объединения работодателей Республики Крым от 21.12.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Севастополь
92
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Северо-Кавказский федеральный округ
Кабардино-Балкарская Республика
07
19 24220
19 2421
Решение Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2022 № 2; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика
09
19 242
19 2421
Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии от 23.11.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Дагестан
05
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Ингушетия
06
19 242
19 2421
Трехстороннее соглашение Правительства Республики Ингушетия от 28.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Северная Осетия — Алания
15
19 24227
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Северная Осетия-Алания от 28.07.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ставропольский край
26
1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ
Распоряжение Правительства Ставропольского края от 09.02.2022 № 50-рп; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Чеченская Республика
20
19 242
Соглашение Правительства Чеченской Республики от 20.12.2022; трехстороннее соглашение Правительства Чеченской Республики от 20.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Приволжский федеральный округ
Кировская область
43
19 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями
Соглашение Федерации профсоюзных организаций Кировской области, Правительства Кировской области от 13.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Нижегородская область
52
19 242
Соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 09.01.2018 № 2-П/4/А-11; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Оренбургская область
56
19 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Пензенская область
58
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Башкортостан
02
В размере 1,057 МРОТ, установленного федеральным законом, нормативно-правовыми актами Правительства Российской Федерации без учета выплат, производимых в соответствии со статьями 148, 151, 152, 153, 154 ТК (20 339)
19 24226
На эту сумму начисляется районный коэффициент, который действует в Республике
Соглашение Правительства Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Объединения работодателей Республики Башкортостан от 28.12.2022; республиканское соглашение Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Объединения работодателей Республики Башкортостан от 14.11.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Марий Эл
12
19 242
Соглашение Правительства Республики Марий Эл, Объединения организации профсоюзов республики Марий Эл, Республиканского объединения работодателей республики Марий Эл от 07.10.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Мордовия
13
19 242
Соглашение Правительства Республики Мордовия, Федерации профсоюзов Республики Мордовия, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Республики Мордовия от 27.12.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Татарстан
16
22 0204
19 2421
Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан от 27.12.2023 № 1151-с; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Самарская область
63
19 242
Региональное соглашение Правительства Самарской области, Федерации профсоюзов Самарской области, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области» от 26.12.2017; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Саратовская область
64
20 000 4
19 24224
Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 09.10.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Пермский край
59
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края
Соглашение Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Правительства Пермского края, Союза промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» от 30.12.2019 № СЭД-01-45-50; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Удмуртская Республика
18
19 242На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Республике
19 2421
Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики от 15.01.2024 № АБ-01-85/2; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ульяновская область
73
19 8004
19 2421
Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 01.12.2023 № 108-ДП; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Чувашская Республика
21
19 242
Соглашение Кабинета Министров Чувашской Республики, Регионального объединения работодателей Чувашской Республики, ЧУВАШРЕССОВПРОФА от 22.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Уральский федеральный округ
Курганская область
45
19 242На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями
Трехстороннее соглашение правительства Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», Федерации профсоюзов Курганской области от 22.01.2020 № 1/20; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Свердловская область
66
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Тюменская область
72
19 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями
Региональное соглашение Правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», Регионального объединения работодателей и Союз работодателей Тюменской области» от 31.10.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
86
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Трехстороннее соглашение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Объединения работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Челябинская область
74
19 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области
Региональное соглашение между Челябинским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинской областной ассоциацией работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Челябинской области от 07.12.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ
89
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год
19 2421
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Сибирский федеральный округ
Алтайский край
22
21 070 13
19 242 5, 29
Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов от 25.11.2021 № 142-с; дополнительное соглашение Правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, Краевых объединений работодателей Алтайского края от 19.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Иркутская область
38
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области
Региональное соглашение Правительства Иркутской области от 02.03.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Кемеровская область — Кузбасс
42
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области на текущий год3
19 2421
На эти суммы начисляется районный коэффициент 1,3
Региональное соглашение Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», правительства Кемеровской области — Кузбасса, работодателей Кемеровской области от 07.10.2021 № 12; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Красноярский край
24
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах края21
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Новосибирская область
54
19 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,25
Региональное соглашение Правительства Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области от 22.11.2022 № 5/2; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Омская область
55
19 500
19 24225
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15
Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 12.12.2023 № 98-РС; соглашение Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей», Правительства Омской области от 14.12.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Алтай
04
19 242
Региональное соглашение Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай, Регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей в Республике Алтай, Правительства Республики Алтай от 26.04.2021; дополнительное соглашение Правительства Республики Алтай, Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай от 27.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Тыва
17
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики
Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Объединения работодателей Республики Тыва от 26.12.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Хакасия
19
19 242На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики
Соглашение Правительства Республики Хакасия, Хакасского республиканского союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Хакасия», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Хакасия» от 27.12.2021 № 61-д; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Томская область
70
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области
Региональное соглашение Администрации Томской области, Федерации профсоюзных организаций Томской области, Объединения работодателей Томской области от 29.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Дальневосточный федеральный округ
Амурская область
28
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области
Региональное соглашение Правительства Амурской области от 27.07.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Еврейская автономная область
79
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области
Соглашение Правительства Еврейской автономной области, Федерации профсоюзов Еврейской автономной области, Регионального объединения работодателей Еврейской автономной области «Союз промышленников и предпринимателей» от 30.04.2021 № 21; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Забайкальский край
75
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края
Трехстороннее соглашение между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Региональным Союзом работодателей Забайкальского края на 2022 - 2024 годы от 05.05.2022 № 29-Д/СГ-2; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Камчатский край
41
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории края
Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 26.12.2023 № 01-03-31-108; трехстороннее соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 26.12.2022 № 01-03-30-115; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Приморский край
25
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края
Соглашение Государственных органов и (или) других субъектов права от 01.05.2021; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Магаданская область
49
19 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент – 1,7 и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории области
Соглашение Правительства Магаданской области, Некоммерческой организации «Региональное объединение работодателей Магаданской области», Магаданского областного союза организаций профсоюзов от 16.07.2021 № 3; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Бурятия
03
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории Республики
Региональное соглашение Правительства Республики Бурятия, Союзов работодателей Республики Бурятия, Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Республика Саха (Якутия)
14
19 242
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год
Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 28.04.2023 № 6; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Сахалинская область
65
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области
Соглашение Правительства Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 29.12.2022; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Хабаровский край
27
19 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки
за стаж работы в особых климатических условиях, которые действуют на территории края
Соглашение Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Правительства Хабаровского края, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского Края» от 18.01.2023; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Чукотский автономный округ
87
19 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории округа
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Новые субъекты РФ
Донецкая Народная Республика
80
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Луганская народная республика
81
19 242
ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Запорожская область
85
19 242
Указ Председателя Совета министров Военно-гражданской администрации Запорожской области от 09.12.2022 № 1022-у; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Херсонская область
84
19 242
Указ Военно-гражданской администрации Херсонской области от 21.06.2022 № 112-р; ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ; ст. 1 Федерального закона от 27.11.2023 № 548-ФЗ
Внимание. В таблице нет расчета минимальной заработной платы с учетом районных коэффициентов. На суммы, указанные в таблице, необходимо начислить районные коэффициенты и процентные надбавки, которые действуют на территории региона.
Примечания к таблице:
1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
2 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников — она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате. Присоединиться к нему могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 ТК. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 ТК.
3 Применяется в коммерческих организациях (кроме малых и микропредприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)), и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Правительством Кемеровской области - Кузбасса и работодателями Кемеровской области - Кузбасса на 2022 - 2024 годы).
4 Применяется в организациях внебюджетного сектора экономики.
5 Применяется для работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта.
6 Для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов.
7 Применяется:
для государственных и муниципальных учреждений;
некоммерческих организаций;
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, проведение которых организовано в рамках реализации государственной программы Волгоградской области «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области».
Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,3 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Волгоградской области, установленной на текущий год.
8 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.
9 Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.
10 В случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в субъекте не производится.
11 Для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов. Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе.
12 Применяется в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы.
13 Применяется для работников внебюджетного сектора экономики (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат).
14 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
15 Для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики.
16 Применяется для работников, осуществляющих трудовую деятельность:
в государственных учреждениях Псковской области и государственных унитарных предприятиях области;
в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях муниципальных образований Псковской области;
в социально ориентированных некоммерческих организациях;
в организациях потребительской кооперации;
у субъектов малого предпринимательства;
у иных работодателей, для работников, относящихся к вспомогательному персоналу.
17 Применяется для работников Псковской области, относящихся к основному персоналу.
18 Применяется для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере 1,05 МРОТ, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
19Применяется для работников, осуществляющих трудовую деятельность:
у работодателей, являющихся членами «Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области», а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;
у работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения соглашения;
у работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия соглашения;
в органах государственной власти Сахалинской области и органах местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;
у работодателей, которые в течение 30 дней не отказались от присоединения к соглашению.
20 В размере МРОТ:
для внебюджетного сектора экономики;
некоммерческих организаций;
республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов.
21 Размер районного коэффициента устанавливают в зависимости от того, в каком районе Красноярского края работает сотрудник:
1,8 — г. Норильск;
1,6 — районы севернее р. Нижняя Тунгуска Эвенкийского района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), Таймырский (Долгано-Ненецкий);
1,3 — города: Енисейск, Железногорск, Зеленогорск, Лесосибирск; районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский и Северо-Енисейский, южная часть Эвенкийского муниципального района (южнее р. Нижняя Тунгуска), южная часть Туруханского района (южнее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан);
1,2 — все прочие.
Размер северной надбавки устанавливают в зависимости от того, в каком районе Красноярского края работает сотрудник:
80% — Северо-Енисейский и Туруханский муниципальные районы, Таймырский (Долгано-Ненецкий) и Эвенкийский районы, города Игарка и Норильск;
50% — Богучанский, Енисейский, Кежемский и Мотыгинский районы, города Енисейск и Лесосибирск;
30% — остальная территория края.
22 Размер районного коэффициента устанавливают в зависимости от того, в каком районе Архангельской области работает сотрудник:
1,4 — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы (Соловецкие острова), г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты;
1,2 — на всей остальной территории области.
Размер процентной надбавки устанавливают в зависимости от того, в каком районе Архангельской области работает сотрудник:
10% — по истечении первого года работы, плюс 10% за каждые последующие два года работы (но не больше 30% заработка);
10% — лицам до 30 лет, прожившим не менее года в указанных районах, за каждые 6 месяцев работы (но не больше 30% заработка).
23 Работодателям рекомендовано региональным соглашением определять размер МРОТ по следующему алгоритму:
Брать за основу величину прожиточного минимума трудоспособных граждан, установленный в регионе на текущий год,
Увеличивать прожиточный минимум на коэффициенты, приведенные в приложении к соглашению.
Данный алгоритм является не обязательным требованием, а рекомендацией, которую работодатель вправе выполнять при наличии финансовой возможности (п. 4.2 Соглашения).
24 Применяется в организациях, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов.
25 Применяется для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
26 Применяется для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций.
27 Применяется для:
внебюджетного сектора экономики;
бюджетных государственных и муниципальных учреждений;
общественных организаций (объединений), некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов;
работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания и содействия занятости населения.
Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, установили особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.
28 Применяется для организаций, финансируемых из федерального бюджета, областного бюджета, местных бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов.
29 Применяется для работников организаций жилищно-коммунального хозяйства
К
К
З
А
К
И
В
Д
К
З
З
К
